本网讯 为深入贯彻党的群众路线，大力推进管理干部队伍教育培训，全面提升管理干部队伍素质能力，学院启动了“干部素质能力提升工程”。11月26日下午，学院“干部素质能力提升工程”启动仪式暨管理干部教育培训专题讲座第一讲在图书馆报告厅举行。

校党委副书记方伟作了题为《围绕学校（院）发展战略，加强干部队伍建设》的报告，拉开了我院管理干部教育培训的序幕。院领导石道金、寿韬、修树东、李文莉、张晓优、哀建国出席启动仪式和专题讲座。院党委书记寿韬主持启动仪式和专题讲座。

在报告中，方伟充分肯定了学院实施“干部素质能力提升工程”的重要意义和主要措施，认为这是加强学院管理干部队伍建设、实现学院中长期发展规划目标任务的重要举措。他从“明确战略目标，高度重视干部工作”、“结合学校实际，提出具体建设要求”、“围绕发展战略，努力探索有效途径”三大部分，以宽广的视野、丰富的内涵、生动的案例和详实的数据，对高校加强管理干部队伍建设的重要意义进行了全面阐述，对推进我院管理干部队伍建设提出了指导性意见。

方伟强调，天目学院要围绕全省、围绕地方的发展战略发展自己；要充分利用诸暨人文与自然资源优势，加快实现学院发展目标。他指出，实现省内一流、国内知名的创业型独立学院的战略目标，需要一支以先进生态文化为引领，与实现学院战略目标相适应的中层干部队伍。要紧紧围绕学院中长期发展规划纲要，高度重视干部工作，切实发挥干部作用。

方伟指出，天目学院管理干部首先要理清工作思路，提高工作的主动性和创造性；其次要巧用工作方法，善用“六个一”（一举多效、一心一意、一心多用、一行多得、一法多用、一念多用），提高工作效率；第三要提高执行力，将各项工作认认真真落到实处。

“干部素质能力提升工程”是学院主动适应迁址诸暨办学、加强内涵建设的新形势，深入贯彻党的群众路线、提高党员干部履职尽责能力的一项重要举措，也是学院全面加强内涵建设、推进新一轮快速发展的一个重要抓手。实施“干部素质能力提升工程”的目标是有效推进管理干部队伍思想观念转变、理论素养提高、工作方法更新、履职能力增强、作风效能改进，着力提升管理干部队伍的学习力、创造力和执行力，使“勤学习、能落实、会创新”成为我院管理干部队伍的自觉追求和鲜明特质。实施“干部素质能力提升工程”的主要措施是：以“全员学习”“实践锻炼”“岗位练兵”为主要内容、以“5+3+3”为主要举措，具体包括一周一学习、一月一讲座、半年一务虚、一年一考察、五年一轮训，组织地方挂职式锻炼、岗位专项式锻炼、参与中心式锻炼，以及开展业务技能培训活动、业务知识测试活动、业务“以老带新”活动等。

学院全体中层干部、学校中层后备干部、教研室主任，学院全体管理人员（含机关部门工作人员、教学行政秘书），全体辅导员，学校后勤集团诸暨校区公共保障部管理骨干人员参加了启动仪式和专题讲座。

（组织人事部·新闻宣传中心 徐寒建/文 褚凌俊/图）