各 系：
班主任是班集体的教育者和管理者，对班集体的建设和学生的全面发展具有特别重要的作用。为进一步规范班主任管理，调动班主任工作的积极性和主动性，更好地发挥班主任的作用，做好学生思想教育和管理工作，现把学生班主任选聘（调整）及考核工作相关事宜通知如下：
一、学生班主任选聘（调整）
1、2012级新生班主任选聘以及2011级因学生专业分流后班主任调整由各系自行落实，实行班主任与各系进行双向自主选择。各系完成班主任初次选聘后仍未落实班主任工作的教师或专业班级由学工部统一进行调配；
2、班主任从全院教职工中聘任，班主任选聘工作原则上要求每位教师担任班主任的班级数不得超过2个，同时要求符合班主任任职条件的教师都要担任班主任工作。各年级落实班主任选聘（调整）要求保持相对稳定，同时在新生班主任选聘配备过程中，建议各系对担任学生所在专业班级教学任务的基础课教师可优先考虑。
二、学生班主任考核工作
学生班主任考核由各系根据天目学院班主任考核管理办法（试行）相关要求安排落实，要求在各学生班主任自我总结（书面总结材料）交流的基础上进行评比与考核，各系按班主任总数的5%—10%推荐优秀班主任。
三、其他事宜
1、请各系学生办将新生班主任选聘名单和2011级班主任调整名单，在
2、请各系学生办将优秀班主任推荐名单纸质材料（系主任签字、盖章），在
邮箱：27114486@qq.com 电话：0571-63740077
附件二：浙江农林大学天目学院班主任聘任及考核管理办法（试行）.doc
附件三：天目学院班主任工作考核测评表.doc 天目学院学工部
二○一二年六月二十九日
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