本网讯 学院迁址诸暨办学在即，着眼于新形势下推进我院人事工作制度化、规范化建设，不断提升人事管理和人才服务水平，8月5日上午，学院与学校人事处召开工作交流对接会，就人才引进、人事管理、师资培养等工作进行了全面对接，就加强学院师资队伍建设进行了深入交流。

院长石道金，学校人事处处长方陆明、副处长谢志新，学院组织人事部负责人以及学校人事处相关科室负责人参加了会议。

会上，石道金介绍了学院迁址办学和规范验收等准备工作，以及当前学院师资队伍总体状况，指出了学院迁址诸暨办学后人事管理面临的新形势、新情况。石道金指出，围绕学院建设省内一流、国内知名的创业型独立学院的战略目标，立足学院迁址办学、规范设置等工作实际，学院师资队伍建设和人事人才管理机遇与挑战并存、动力与压力同在，要从宏观和微观各个层面加强研究和管理，希望学校人事处为加强我院师资队伍建设和人事管理继续给予支持、指导和帮助。

方陆明指出，天目学院迁址办学是学校的一件大事，学校人事处高度重视、全力支持学院师资队伍建设和人事工作。将根据上级和学校相关政策精神，按照“整体统一、相对独立，计划控制、独立实施”的人事工作原则，与学院深入开展对接交流，理顺关系，明确职责，强化效率，不断提升师资队伍建设和人事管理水平。

学院组织人事部负责人汇报了学院迁址诸暨办学后推进人事工作规范化、制度化建设的总体设想和具体措施，介绍了学院事业编制和非事业编制、外聘教授等各类人员的管理办法和人才引进管理办法。

座谈会上，双方还就学院迁址诸暨后高层次人才引进、各类教职工招聘、人事档案、薪酬福利、职称评审等具体工作进行了对接。

（组织人事部 徐寒建 姚晓菊）