本网讯 为深入贯彻落实学院“人才培养质量年”工作要求，全面提升学院教学管理队伍业务水平和管理能力，推进学院学分制改革，近日，学院召开教学管理人员扩大会议，院长石道金出席会议并作重要讲话。各系（部、中心）主任、党总支书记，教学行政秘书、辅导员、学工部、教务部全体人员60余人参加会议。会议由副院长李文莉主持。

会上，石道金作了题为《积极推进学院学分制改革》的动员讲话。他指出，推行学分制改革是贯彻落实学院应用型创业人才培养目标的重要举措，教务、学工、各系（部、中心）要充分理解学分制改革的目标和任务，转变管理意识、管理观念和管理手段。他强调，人才培养是头等大事，教学、思政、管理、后勤等各条线要凝心聚力，思考完全学分制下的工作体制和机制问题，研究师资、教学、实践、产学研、后勤保障等管理方式，为学院积极推进学分制改革，培养优秀人才做出积极贡献。

浙江大学城市学院陈锋老师应邀作了题为《学分制改革与实践：理念、目标、作为》的专题报告，介绍了浙江大学城市学院大力推行学分制改革十余年来的经验做法，并和与会人员作了现场交流，为我院教学管理人员解答了深化学分制改革的相关问题。

李文莉指出，本次会议是学院迁址诸暨办学以来第一次召开教学管理人员扩大会议，是我院积极推进完全学分制改革的重要会议。她提出，教学管理人员要在认识上下功夫，在措施上下功夫，在领导、队伍、制度、资金、宣传等的保障条件上下功夫，探索深化学分制改革的途径。她要求院系两级要围绕学分制为主题学习相关文件资料，深刻认识学分制内涵；积极借鉴其他高校学分制改革经验，以“统筹规划，积极推进，稳妥实施，逐步完善，注重实效，锐意创新”为原则，制定学分制实施具体方案。

教务部负责人李文博作了题为《我院实施学分制改革的思考》报告，介绍了我院学分制发展历程和学分制的优缺点，实施完全学分制具备的条件和可行性，以及存在的困难和带来管理上的变革。

大会还对教学管理系统、学工管理系统、试题库系统、毕业设计系统等四个业务系统的培训。

（教务部 范叶青/文 新闻宣传中心 褚凌俊/图）